Bestyrelsesarbejde i vores porteføljeselskaber

Har du relevant erfaring kan du potentielt kvalificere dig til bestyrelseposter i et eller flere af vores 35 porteføljeselskaber.

Tilmeld dig bestyrelseslisten her

Bestyrelseslisten

Er du interesseret i bestyrelsesarbejde? Skriv dig på bestyrelseslisten og få mulighed for bestyrelsesposter i vores porteføljeselskaber, når stillinger bliver slået op.

Siden 2008 har vi investeret i over 71 selskaber og er i øjeblikket aktive med 35 porteføljeselskaber. Vores investeringer opdelt i to hovedområder: Ventures og Ejendomme.

Som en del af vores engagement i vores porteføljeselskaber hjælper vi aktivt med at sammensætte bestyrelser, der er skræddersyet til de specifikke behov og udfordringer, som hvert selskab står overfor. Vi har allerede et omfattende netværk af erfarne fagfolk og eksperter inden for forskellige brancher og sektorer, som vi samarbejder med for at finde de bedste kandidater. Vi er dog altid på udkig efter at udvide vores netværk for at sikre de bedste match for vores porteføljeselskaber.

Hvis du ønsker at tage del i bestyrelsesarbejdet i vores porteføljeselskaber, kan du tilmelde dig vores Bestyrelsesliste. Ved at tilkendegive dine interesser og kompetencer vil vi overveje din profil, når der opstår behov for at sammensætte eller udskifte bestyrelsemedlemmer i et af vores porteføljeselskaber.

Tilmeld dig vores Bestyrelsesliste i dag og vær en del af vores løbende indsats for at sammensætte professionelle bestyrelser med de rette kompetencer og erfaringer!

Tilmeld dig bestyrelseslisten her

FAQ

Ja.
Som udgangspunkt, ja.
Arbejdsbyrden som bestyrelsesmedlem varierer afhængigt af det specifikke selskab. Det kan omfatte deltagelse i regelmæssige bestyrelsesmøder, involvering i underudvalg og ekstraordinære møder. Den nøjagtige tidsmæssige og opgavemæssige forpligtelse vil variere baseret på virksomhedens størrelse, kompleksitet og aktuelle behov. Det er vigtigt at diskutere og afklare forventningerne til arbejdsbyrden med det specifikke selskab, inden man påtager sig en bestyrelsespost.
Selvom du ikke har haft den formelle erfaring med at sidde i en bestyrelse, er det bestemt ikke et ufravigeligt krav. Det er vigtigt at bemærke, at værdifulde indsigter og bidrag kan komme fra mange forskellige baggrunde og erfaringer, ikke kun de, der specifikt har siddet i en bestyrelse tidligere. Det er virkelig din evne til at bidrage med specifikke, relevante erfaringer og ressourcer, der betyder mest.